Vous êtes en permanence à la recherche de nouvelles idées pour fidéliser vos employés et pour leur offrir de meilleurs avantages ? Vous souhaitez moderniser votre entreprise et améliorer l’image que vos collaborateurs perçoivent de votre société ? Avez-vous pensé à utiliser le digital pour fidéliser vos salariés ? En vous équipant avec un logiciel de CSE ou en communiquant mieux avec eux, vous pouvez réellement améliorer votre image auprès de vos salariés en utilisant le numérique. Pour vous accompagner dans ce sens, nous vous proposons quelques idées pour que le digital vous aide à fidéliser vos employés.
Sommaire :
Vous équiper avec un logiciel de CSE
Première action à mettre en place, nous vous conseillons de vous équiper avec un logiciel de CSE. Si le CSE est obligatoire pour les entreprises, vous êtes libre de gérer ce comité d’entreprise comme vous le souhaitez. Or, en vous aidant d’un logiciel spécialisé pour gérer votre CSE, vous pourrez réellement donner de meilleurs avantages à vos collaborateurs. Pour cela, nous vous recommandons par exemple le logiciel CSE de Leeto. Avec cette plateforme, vous pourrez non seulement simplifier la gestion de votre comité d’entreprise mais vous pourrez également offrir des avantages plus personnalisés à chacun de vos salariés en toute simplicité. Si vos employés ont de meilleurs avantages qui leur correspondent parfaitement, ils auront toutes les chances d’avoir plus envie de rester dans votre entreprise. Ils auront également plus de motivation s’investir dans vos projets.
Simplifier la vie de vos salariés
De la même manière, nous vous suggérons de réfléchir à des applications ou des logiciels qui pourraient simplifier la vie de vos salariés grâce au numérique. En fonction de votre domaine d’activité et du cœur de votre métier, il existe de nos jours une multitude d’applications spécialisées qui pourront réellement vous permettre de gagner du temps et d’offrir des meilleures conditions de travail à vos collaborateurs. Des applications de gestion des Ressources Humaines aux applications pour gérer vos plannings ou votre communication, renseignez de manière personnelle en fonction des besoins de votre entreprise et de vos salariés.
Mieux communiquer avec vos employés
Ensuite, le digital peut vous permettre de mieux communiquer avec vos employés. Si nous avons parfois de nos jours des défauts dans la communication entre les employés et la hiérarchie ou entre les différents services, il est pourtant plus simple que jamais de communiquer avec le digital. Prenez donc le temps de définir des règles de communication dans votre entreprise et utilisez la puissance du web et du numérique pour que vos employés soient en permanence au courant des changements dans votre entreprise ou de la réussite de vos projets. N’hésitez pas à mettre en place une newsletter, à mettre à jour votre intranet ou encore à envoyer des mails à vos collaborateurs pour les impliquer dans chaque événement de la vie de votre entreprise.
Impliquer vos salariés dans votre communauté digitale
Autre idée pour que le digital vous aide à fidéliser vos employés, nous vous suggérons d’impliquer vos collaborateurs dans votre communauté digitale. Aujourd’hui, il y a de fortes chances pour que vous ayez des réseaux sociaux professionnels au nom de votre entreprise. Tentez donc de faire en sorte que vos employés aient envie de rejoindre les pages de ces réseaux sociaux et de suivre l’actualité de votre entreprise. Ils se sentiront ainsi plus proches de leur société et auront davantage envie de s’investir dans la réussite de votre entreprise. Pour encore plus de fidélité, n’hésitez pas à mettre en avant vos collaborateurs de temps en temps sur vos réseaux sociaux. Cette reconnaissance publique ne pourra que les satisfaire et leur offrir la reconnaissance qu’ils méritent pour leur travail.
Organiser facilement des actions pour vos employés
Enfin, le digital peut vous permettre d’organiser facilement des actions pour vos employés. Pourquoi ne pas mettre en place par exemple un jeu concours à l’occasion de la sortie d’un de vos nouveaux produits ? Pourquoi ne pas impliquer tous vos services en leur proposant un concours numérique par équipes lors d’un événement spécial ? Avec le digital, vous pouvez réellement proposer une action à tous vos employés en même temps et vous pouvez leur permettre de s’investir sur le même projet en toute simplicité.
Et vous, comment le digital vous aide-t-il dans votre entreprise à fidéliser vos employés ?
