Trouver un emploi n’est pas toujours chose facile. Vous vous retrouvez régulièrement en compétition face à de nombreux candidats qualifiés. Heureusement, il existe désormais plusieurs outils d’intelligence artificielle (IA) qui peuvent vous aider à rendre votre candidature plus attractive.
Vous n’êtes pas un expert en technologie ? Ne vous inquiétez pas ! Dans cet article, découvrez 8 outils simples et pratiques pour optimiser les différents aspects de votre recherche d’emploi.
Sommaire :
1. ChatGPT
On ne présente plus ChatGPT, l’intelligence artificielle développée par OpenAI qui a su conquérir le marché en un temps record. Cette IA est idéale pour trouver un emploi, car elle peut notamment vous permettre de créer des documents personnalisés.
En utilisant ChatGPT, vous pourrez obtenir un CV et une lettre de motivation en quelques minutes. Il vous suffit de rédiger un prompt reprenant les informations clés de votre profil et l’intelligence artificielle se charge de générer un texte convaincant, adapté à l’offre d’emploi que vous visez.
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2. Jobscan
Jobscan est un outil spécialement conçu pour optimiser votre CV et votre lettre de motivation en fonction des offres d’emploi qui vous intéressent. Il vous aide à passer le filtre des systèmes de tri automatisés (ATS) fréquemment utilisés en recrutement.
Comment l’utiliser ? Rien de plus simple. Il vous suffit de copier-coller votre CV et la description du poste dans Jobscan. L’IA analyse ensuite les deux documents et identifie les mots-clés et les éléments que vous devriez inclure dans votre candidature pour correspondre aux attentes du recruteur.
Vous pouvez aussi utiliser Jobscan pour obtenir des conseils pour améliorer vos profils en ligne, comme sur LinkedIn.
3. LinkedIn avec IA
LinkedIn est le réseau social professionnel par excellence et un outil incontournable pour votre recherche d’emploi. Il propose désormais plusieurs fonctionnalités basées sur l’intelligence artificielle qui peuvent vous donner un véritable avantage.
L’IA intégrée de LinkedIn vous propose des suggestions pour améliorer votre profil (titre, résumé, expériences, etc.) et renforcer votre visibilité auprès des recruteurs. Elle vous recommande aussi des offres d’emploi, analyse les mots-clés qu’elles contiennent et vous aide à adapter votre profil aux compétences recherchées.
Vous pouvez également vous servir de l’assistant de rédaction pour rédiger le premier message dans vos conversations. L’IA peut, par exemple, vous aider à vous présenter, à interroger le destinataire sur son entreprise ou à poser des questions sur le poste.
4. HelloWork avec IA
HelloWork est l’une des plateformes de recherche d’emploi principales en France. Elle s’est récemment dotée de l’intelligence artificielle pour vous permettre de trouver plus rapidement des annonces adaptées à votre profil.
Cette IA analyse vos critères de recherche (diplômes, compétences, expériences, région, etc.) et vous propose des offres d’emploi ciblées. Grâce aux suggestions personnalisées, vous ne devrez plus passer des heures à trier les offres manuellement. Et plus vous l’utilisez, plus elle comprend vos besoins et affine ses recommandations.
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5. Interview Warmup
Développé par Google, Interview Warmup est un outil conçu pour vous aider à vous entraîner aux entretiens d’embauche. Il est idéal pour gagner en confiance et perfectionner vos réponses avant le jour J.
Le principe est simple : Interview Warmup vous pose des questions fréquentes ou spécifiques à votre domaine professionnel. Vous répondez à l’oral ou à l’écrit et l’intelligence artificielle analyse vos réponses en temps réel. Elle identifie les points forts de vos arguments, les mots-clés utilisés et les aspects à améliorer.
En vous entraînant régulièrement, vous améliorez petit à petit la structure et le contenu de vos réponses pour devenir plus à l’aise face aux recruteurs.
6. Yoodli
Autre outil pratique pour vous préparer à vos entretiens d’embauche, Yoodli vous permet de perfectionner vos compétences en communication orale. Il vous aide à vous entraîner à parler de manière claire, convaincante et confiante.
L’outil fonctionne comme un coach virtuel. Vous vous enregistrez en répondant à des questions ou en simulant une présentation et l’IA vous fournit un retour détaillé sur des aspects clés comme la clarté, le débit, les pauses, les répétitions ou l’utilisation des mots de remplissage (comme « euh » ou « bah »).
Yoodli propose également des exercices interactifs pour renforcer vos compétences au fil du temps.
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7. Noota
Noota est conçu pour simplifier la prise de notes pendant vos entretiens ou réunions. Grâce à sa technologie de transcription en temps réel, Noota vous permet de rester concentré sur votre échange avec le recruteur sans avoir à vous soucier de tout noter.
Avec Noota, il vous suffit d’enregistrer votre entretien (avec l’accord de votre interlocuteur) et l’IA se charge de transcrire automatiquement la conversation. Vous obtenez ainsi un texte clair et structuré, avec la possibilité de mettre en avant les points clés.
L’outil est également capable d’identifier les moments importants grâce à des marqueurs automatiques, comme les questions posées ou les compétences mentionnées.
8. Skilero
Cette plateforme innovante utilise l’intelligence artificielle pour mettre en valeur vos compétences. Contrairement aux outils classiques, Skilero se concentre sur votre savoir-faire plutôt que sur vos diplômes ou vos expériences traditionnelles.
Skilero vous propose une évaluation de vos compétences. Pour ce faire, l’IA analyse vos réponses à des tests ou à des questionnaires pour identifier vos points forts et les métiers qui correspondent à votre profil. Ces informations permettent ensuite de vous proposer des offres d’emploi ciblées, mais aussi des idées de formations pour renforcer votre profil si nécessaire.
